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Prof. Dr. Stefan Kirchner
| Zeitraum | Tätigkeit |
|---|---|
| Seit 06/2020 | DIW Research Fellow [Link] |
| Seit 04/2018 | W2-Professor für das Fachgebiet „Digitalisierung der Arbeitswelt“ der Fakultät VI – Planen Bauen Umwelt der Technischen Universität Berlin, sowie am Einstein Center Digital Future |
| 2017 | Habilitation im Fach Soziologie an der Universität Hamburg Titel “Nachhaltiger Wandel von Wirtschaft und Arbeit? Innovationsfähigkeit, Arbeitsqualität und Digitalisierung in Deutschland und im internationalen Vergleich“ |
| Seit 2016 | Vorstandsmitglied der Sektion Organisationssoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) |
| 06/2016-07/2016 | Gastwissenschaftler an der Stanford University, USA |
| 2015-2018 | Leiter der Research Area 1 „Institutional Constellations that Govern Markets and the Economy“ des Center for Globalization and Governance (CGG) der Universität Hamburg (kommissarisch) |
| 02/2014-03/2014 | Gastwissenschaftler am HIVA-KU Leuven, Belgien |
| 2012-2018 | Post-Doc-Mitarbeiter am Institut für Soziologie an der Universität Hamburg an der Professur für Soziologie, insbesondere Wirtschafts- und Organisationssoziologie (Inhaber: Prof. Jürgen Beyer) |
| 08/2012-09/2012 | Gastwissenschaftler an der Stanford University, USA |
| 2011 | Promotion zum Dr. rer. pol. – Titel der Dissertation: „Wer sind wir als Organisation?“ (Note: „ausgezeichnet“ / „summa cum laude“) |
| 2010-2012 | Projektkoordinator und Wissenschaftlicher Mitarbeiter im MINO-Projekt (Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen) an der Universität Hamburg (Projektleitung: Prof. Jürgen Beyer) |
| 03/2009-04/2009 | Gastwissenschaftler am Max Planck Institut für Gesellschaftsforschung in Köln mit Teilstipendium durch das Max Planck Institut für den Aufenthaltszeitraum |
| 2008-2009 | Gastwissenschaftler-Status am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Fachbereich 6 „Betriebe und Beschäftigung“ (regelmäßige Aufenthalte) |
| 07/2007-10/2007 | Gastwissenschaftler am Wissenschaftszentrum Berlin im Schwerpunkt Organisation und Wissen in der Abteilung Innovation und Wissen |
| 2006-2010 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie an der Universität Hamburg an der Professur für Soziologie, insbesondere Wirtschafts- und Organisationssoziologie (Inhaber: Prof. Jürgen Beyer) |
| 08/2006-11/2006 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am WZB im Forschungsschwerpunkt Organisationen und Wissen in der Abteilung Innovation und Organisation |
| 2005 | Abschluss als Master of Arts in Sociology an der University of Kent (Note: “Merit”) |
| 2003-2005 | Auslandsstudium in Großbritannien an der University of Kent at Canterbury |
| 1999-2003 | Studium der Soziologie, sowie Volkswirtschaftslehre und Psychologie an der TU-Dresden |
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